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世界微资讯!82人!增城最新招聘来袭,部分岗位专业不限

来源:广州增城发布 发表日期:2023-05-30 00:38:46

增城,宜居宜业宜游


(相关资料图)

我区公开招用社区专职工作人员

部分岗位专业不限

快来看看有没有适合的~

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招用人数、岗位设置要求

本次共招用82名社区专职工作人员,由区民政局统一组织实施。

(具体招聘岗位如下,可点击查看大图)

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报考条件

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基本条件

1.遵守国家法律法规,拥护党的方针政策,政治素质好,工作责任心强,无违法违纪行为。

2.热爱社区工作,服从组织安排。具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识。

3.报考人员的年龄要求:具有本科学历的,年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年5月26日至2005年5月25日);定向岗位具有三年以上基层(镇街或村居)工作经验的可放宽至40周岁(1982年5月26日至2005年5月25日);具有研究生学历或中级专业技术资格的可放宽至40周岁(1982年5月26日至2005年5月25日);具有博士学位或副高级专业技术资格的可放宽至年龄在45周岁以下(1977年5月26日至2005年5月25日)。

4.具备国家承认的本科及以上学历。

5.应届毕业生应在2023年8月31日前取得毕业证。

6.具备报考岗位所需的其他资格条件,符合岗位要求的工作能力。

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有下列情形之一的,不接受报名

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的人员。

2.有涉嫌违法违纪正在接受审查的,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的重点管控对象。

3.近3年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的的人员。

4.被列为失信联合惩戒对象的。

5.法律、法规和规章等规定不宜聘用的其他情形。

3

报名

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公开报名

1.报名时间:2023年6月6日至2023年6月8日(星期二至星期四,上午9:00至12:00,下午14:00至17:30)

2.报名方式:采取现场报名的方式。

3.报名地点和联系方式:以各镇(街)提供的报名地址为准,详见下表。

4.注意事项:报考人员本人在报名时间内携带报名材料至各镇(街)指定地点报名,不得委托报名,每人限报一个岗位,并参照《广东省2023年考试录用 公务员专业参考目录》(详见附件3)进行报考,所学专业应符合报考职位的要求。

5.报名资料:

(1)《2022—2023年度增城区XX镇(街)公开招用社区专职工作人员报名表》双面打印签名原件(详见附件4);

(2)本人身份证、户口簿原件及复印件(户口簿需要复印户主页及本人页。如属集体户口,须提交加盖公章的户主页复印件及本人页原件和复印件);

(3)毕业证原件及复印件。毕业生提供学信网学历证明(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证)或国家教育部所属的相关机构证明(境)国外学历学位认证,应届毕业生提供学信网学籍证明及《毕业就业推荐表》。

(4)个人近期1寸免冠彩色近照2张;

(5)非广州市户籍(应届毕业生除外)需提供广州市内相关居住证明材料(有效期内居住证或租房合同原件和复印件);

(6)基层(镇街或村居)工作经验证明材料,社保缴纳清单或劳动合同,原件及复印件;

(7)报考岗位所需的相关资料等复印件(如党籍证明材料、专业技术资格证书等)。

(8)证明材料计算截止时间至报名首日。报考者提供的材料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。

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考试

笔试、面试。

考试成绩组成

招用考试总成绩为100分,笔试占总成绩比例为50%,面试占总成绩比例为50%(满分均为100分)。公式计算:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩分数按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门对同分数考生另行组织面试。考试总成绩自公示之日起一年内有效,期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。

考试实行考场封闭,参加考试人员须按要求依时到达考场参加考试,缺席任何一项考试,均作弃权处理,不再安排补考。

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体检

以考生综合成绩从高分到低分顺序1:1等额确定体检人员名单。进入体检的考生由第三方考务机构通知到指定的医院进行体检,体检费用由考生自理。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的体检项目和标准,并上报体检结果到区民政部门,初次体检不合格的,经考生申请,可复检一次不合格的项目,结论以复检结果为准,复检只能进行一次。体检合格的,方可进入考察环节。体检时间及地点以网站公布或另行电话通知为准。

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公示和聘用

区民政局对拟录用人员在广州市增城区人民政府门户网站公示5个工作日,公示无异议的,由相关镇(街)按有关规定签订劳动合同,劳动合同应当设定最低服务期及试用期等相关责任条款。新录用社区专职工作人员的工资福利待遇,按有关规定执行。

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聘用人员及相关待遇

聘用人员实行劳动合同管理,按规定实行试用期制度。试用期满后经考核考察胜任本职工作的,按照有关规定办理聘用手续。工资福利待遇按现行社区专职工作人员待遇标准执行。

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注意事项

(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

(二)报考人员应保持联系电话畅通,报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、资格复审、面试、体检、考察等,视为自动放弃。

(三)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项,从其规定。

(四)本次招用有关政策由广州市增城区民政局负责解释,咨询电话:020-82629670,监督电话:020-82629610(工作日上班时间:9:00—12:00,14:00—18:00)

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